Gestió laboral
El paperam del cuidador, resolt
Quan contractes un cuidador per a casa, passes a ser ocupador. Contracte, alta, nòmines, baixes, vacances i liquidacions. Nosaltres ho portem i tu et despreocupes, sense deixar de ser tu qui contracta.
Contracte de treball
Redactem el contracte segons el Sistema Especial d'Empleats de la Llar i el conveni vigent.
Alta a la Seguretat Social
Tramitem l'alta a la Tresoreria abans que el treballador comenci. És obligació de la família i la fem nosaltres.
Nòmines mensuals
Elaborem i lliurem la nòmina cada mes, amb cotitzacions i retencions calculades.
Vacances i festius
Calendari de 30 dies de vacances, descans setmanal i festius segons normativa.
Gestió de baixes
Parts de baixa, accidents de treball i incapacitats temporals, tramitats en termini.
Liquidacions i finiquitos
Càlcul d'indemnitzacions i liquidació quan s'acaba la relació laboral.
Per què importa fer-ho bé
Contractar sense alta surt barat fins al dia que hi ha un accident a casa teva. Llavors surt caríssim: sanció, quotes endarrerides amb recàrrec i un treballador sense cap cobertura, amb la família responent directament. No és una qüestió de generositat cap al cuidador: és l'única manera que tu també estiguis protegit.
Consulta gratuïta
Tens dubtes sobre la situació laboral del cuidador que ja tens a casa? T'ho revisem sense compromís i et diem què caldria regularitzar.
655 88 98 41Consulta de gestió laboral
Explica'ns la situació i et truquem amb una resposta concreta.
Preguntes freqüents
Quant costa donar d'alta un cuidador a la Seguretat Social?
Depèn del salari pactat i de les hores. Al Sistema Especial de la Llar, l'ocupador assumeix la major part de la cotització i descompta de la nòmina la part del treballador. Des del 2022 també es cotitza per atur i FOGASA. Et fem el càlcul exacte amb el teu cas abans de contractar res.
És obligatori fer contracte si el cuidador treballa poques hores?
L'alta és obligatòria sempre; el que canvia segons les hores són les regles de cotització. A partir de 60 hores mensuals per ocupador no hi ha cap excepció possible.
Què passa si el cuidador es posa de baixa?
En malaltia comuna, l'ocupador paga la prestació del quart al vuitè dia i a partir del novè l'assumeix la Seguretat Social. En accident de treball la cobertura comença l'endemà. Nosaltres tramitem tots els parts.
Em puc deduir el servei de cuidador a l'IRPF?
Les quotes de Seguretat Social pagades per l'ocupador de la llar tenen tractament fiscal favorable, i a Catalunya poden existir deduccions autonòmiques segons la situació. Canvia cada any, així que ho revisem abans de la declaració.
Què passa si contracto sense donar d'alta?
És una infracció greu, amb sanció econòmica per treballador i l'obligació d'ingressar les quotes no cotitzades amb recàrrec. I si el cuidador es lesiona a casa teva sense alta, la responsabilitat recau directament sobre la família.
Parlem del vostre cas, sense compromís
Una valoració gratuïta al domicili i et diem honestament què cal. De vegades són quatre hores a la setmana, i de vegades encara no cal res.